Los gastos de nómina y beneficios son particularmente relevantes en los resultados de una compañía, sin importar el tamaño o la industria a la cual hagamos referencia (Manufactura, Comercio, Servicios, Banca, Energía, Seguros, otras), impulsan el desarrollo y son generadores de beneficios en todas las organizaciones alrededor del mundo.
Crear un presupuesto realista para una adecuada gestión del Talento Humano es una tarea más difícil de lo que aparenta a simple vista, hay que tomar en cuenta muchas consideraciones internas y externas como: Regulación laboral actual, necesidades previsibles del negocio en los siguientes años, fluctuaciones propias del mercado o cambios macroeconómicos.
El propósito de este Ebook es aportar ideas que permitan realizar de manera efectiva el presupuesto, control y forecast para los gastos de personal; conocer su desempeño, componentes y cómo se clasifican sus diferencias.